7月30日，省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長萬遠(yuǎn)茂率隊(duì)到貴陽市軌道運(yùn)營公司召開技能人才工作調(diào)研座談交流會(huì)。省職業(yè)技能鑒定中心、貴陽市就業(yè)中心、貴陽市軌道運(yùn)營公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)上，貴陽市軌道運(yùn)營公司負(fù)責(zé)人介紹了企業(yè)基本概況，匯報(bào)了公司技能人才培養(yǎng)工作主要做法、成效及存在的問題。與會(huì)人員圍繞技能人才培養(yǎng)、多元化培育平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等方面問題進(jìn)行了充分交流。

萬遠(yuǎn)茂充分肯定了軌道運(yùn)營公司在技能人才培育和平臺(tái)建設(shè)方面做出的努力及成果。他強(qiáng)調(diào)，一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，用足、用好、用透相關(guān)政策，著力培養(yǎng)高技能人才，加強(qiáng)政企校聯(lián)動(dòng)，打通高校、企業(yè)人才交流通道。二是要在技能人才工作做到有思路、有項(xiàng)目、有抓手，緊扣企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈布局技能人才鏈，把握好人才使用“四個(gè)維度”，抓好技能人才的使用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)。三是要推動(dòng)技能人才培養(yǎng)載體的“建”“管”“用”，持續(xù)完善高技能人才培訓(xùn)基地及職業(yè)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)等多元化培育平臺(tái)建設(shè)工作，圍繞培育一流技術(shù)人才梯隊(duì)的目標(biāo)，健全培養(yǎng)體系。

軌道運(yùn)營公司負(fù)責(zé)人表示，將全面了解掌握技能人才需求，優(yōu)化技能人才發(fā)展生態(tài)，推進(jìn)技能工匠培養(yǎng)與企業(yè)需求適配性發(fā)展，為軌道運(yùn)營公司及省軌道行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

撰稿：吳鈺雯 楊麗丹 王彥孝

編輯：陳俊宇 廖濤

初審：孟又新

終審：汪林碩