為加強(qiáng)一線員工與公司、部門的有效溝通，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中實(shí)際問題。近日，市軌道運(yùn)營(yíng)公司車務(wù)部組織召開員工交流座談會(huì)，部門負(fù)責(zé)人、各科室主任及員工代表參加。

會(huì)前，車務(wù)部通過線上渠道收集員工意見和建議，主要聚焦在技能等級(jí)聘任、調(diào)換班、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等問題上，并積極組織各科室仔細(xì)研究。會(huì)上，各級(jí)管理人員對(duì)員工意見和建議逐條進(jìn)行答復(fù)，從生產(chǎn)安全、部門管理、公司規(guī)章角度出發(fā)詳細(xì)闡明工作要求設(shè)置原因，消除了員工的疑惑；員工代表結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)部門建設(shè)、工作中存在問題進(jìn)行了充分的交流，各級(jí)管理人員認(rèn)真傾聽員工代表提出的意見和建議，深入了解大家的所思所想所盼，并一一進(jìn)行解答，對(duì)暫不能解決的問題明確責(zé)任人進(jìn)行追蹤整改。

下一步，市軌道運(yùn)營(yíng)公司將認(rèn)真梳理員工意見意見建議，竭力協(xié)調(diào)解決員工疑難愁盼問題，形成有問題能提出、會(huì)解決、立馬辦的良好機(jī)制，營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

撰稿：冉銘睿 韋慧娟 譚莞諭

編輯：陳俊宇 廖濤

初審：孟又新

終審：劉強(qiáng)