4月13日，市軌道運(yùn)營(yíng)公司召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議暨2023年度黨建工作部署會(huì)。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理，運(yùn)營(yíng)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畈ǔ鱿瘯?huì)議并對(duì)對(duì)公司黨建工作進(jìn)行安排部署，運(yùn)營(yíng)公司黨委班子成員，各基層黨組織書記，各部門負(fù)責(zé)人和基層黨員群眾代表參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2022年度貴陽(yáng)貴安國(guó)企黨委書記抓黨建述職評(píng)議暨2023年國(guó)企黨建工作部署會(huì)精神、2022年貴陽(yáng)貴安國(guó)企黨建工作情況及2023年工作打算；通報(bào)了《運(yùn)營(yíng)公司2022年度黨建工作總結(jié)》及《運(yùn)營(yíng)公司2023年黨建工作要點(diǎn)》。

會(huì)上，車務(wù)綜合黨支部、修務(wù)工建黨支部書記分別圍繞2022年抓黨建工作開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其他黨組織書記作了書面述職。楊波對(duì)各基層黨組織書記述職情況逐一作了點(diǎn)評(píng)，在肯定基層黨組織黨建工作取得的成績(jī)的同時(shí)，指出了存在的問(wèn)題，并提出了下一步改進(jìn)要求。會(huì)上，運(yùn)營(yíng)公司黨委班子成員、各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群人資部負(fù)責(zé)同志、兩代表一委員和基層黨員群眾代表對(duì)基層黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了評(píng)議。

楊波指出，今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是落實(shí)省第十三次黨代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵之年，各基層黨組織要落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量謀劃好今年黨的建設(shè)和組織工作，結(jié)合實(shí)際拿出務(wù)實(shí)、可行、管用的措施辦法，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)公司黨建和組織工作邁上新臺(tái)階、取得新突破，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)貴陽(yáng)軌道高質(zhì)量發(fā)展。

楊波強(qiáng)調(diào)，各基層黨組織要緊緊圍繞運(yùn)營(yíng)黨委“微光筑軌·黨心黔行”（簡(jiǎn)稱微光黨建）黨建品牌，深入貫徹落實(shí)“一二三四”黨建體系，即：堅(jiān)持“一個(gè)引領(lǐng)”（黨建1+N），把握“兩個(gè)筑牢”（筑牢“安全精準(zhǔn)、溫情服務(wù)”意識(shí)），聚焦“三個(gè)關(guān)鍵”（關(guān)鍵時(shí)刻靠黨員、關(guān)鍵崗位靠黨員、關(guān)鍵技術(shù)靠黨員），實(shí)施“四大工程”（“思想引擎”工程、“書記領(lǐng)航”工程、“清風(fēng)筑廉”工程、“生態(tài)地鐵”工程），不斷提升基層黨建質(zhì)量，充分發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)基層黨組織引領(lǐng)作用。

一是要突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深刻認(rèn)識(shí)做好基層黨建工作的極端重要性，各黨支部書記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任，要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建工作機(jī)制，形成黨建與業(yè)務(wù)工作互相滲透、互相促進(jìn)的局面。

二是要始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”貫穿運(yùn)營(yíng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、各方面，圍繞集團(tuán)公司“一條主線、兩個(gè)融合、四大行動(dòng)”的黨建思路和“三主一提高”的發(fā)展思路，不折不扣落實(shí)好中央、省委、市委、集團(tuán)黨委決策部署。

三是要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，大力實(shí)施“3+2”戰(zhàn)略，深化企業(yè)治理，完成“勞動(dòng)、人事、分配”三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面做大“票房經(jīng)濟(jì)”“客流經(jīng)濟(jì)”，支持集團(tuán)做強(qiáng)“站場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”“物業(yè)經(jīng)濟(jì)”，進(jìn)一步推進(jìn)降本增效，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)新的突破；深化“一二三四”黨建體系，全面開展“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作，實(shí)施“書記領(lǐng)航”工程，健全黨建帶團(tuán)建帶工建機(jī)制，進(jìn)一步有效破解黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”以及基層黨建“上熱中溫下冷”問(wèn)題，把黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各基層黨組織、各部門要層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，各基層黨組織書記、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，帶頭廉潔自律，進(jìn)一步彰顯“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，聚焦“庸、懶、散、軟、浮、推”強(qiáng)化嚴(yán)管嚴(yán)治，努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，不斷鞏固風(fēng)清正氣的良好政治生態(tài)。

撰稿：鄧錦茹  王彥孝

編輯：廖濤